私でありママであり社労士であるブログ

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働き始めるときに④

皆さんこんにちは。社労士のみーあです。

 

今回は採用面接について。

 

面接時に、「家族」や「出身地」のことなど、

聞かれたことはありませんか?

 

私も就活しているときに、

家族の職業や学歴等を聞かれたように記憶しています。

なぜ弟のことを聞くのか疑問でしたが、

なぜそんな質問するのですか?なんて逆質問できないわけで。

結局、その会社とは縁がなかったのですが、

今ならアウトでしょうねきっと。

 

こういったことは、

職業安定法において、

労働者の募集等に関して、労働者の個人情報を収集するには、

労働者の募集等に必要な範囲内で行わなければならない、

となっています。

 

「本人に責任のない事項」や「本来自由であるべき事項」など

職業差別につながる恐れのある内容を、

面接官は聞いてはなりません。

例えば、本籍・出生地、家族(職業・続柄・健康・病歴等)

住宅状況、宗教、支持政党、等々です。

 

もしも面接で聞かれたり、記載を求められた場合は、

最寄りのハローワークに相談してくださいね。