皆さんこんにちは。社労士のみーあです。 働くときにシリーズです。 労働者が仕事でけがや病気になってしまった場合、労災保険によって補償されます。 この、仕事をしているときというのは、 労働者が労災保険の適用される事業場（法人・個人問わない）に 雇…

皆さんこんにちは。社労士のみーあです。 今回は、労働時間と休憩・休日についてのきまりについて。 労働時間の長さは労働基準法で決められています。 1日８時間以内、週４０時間以内です。 これを、法定労働時間と言います。 この範囲内で、会社は、所定労…

皆さんこんにちは。社労士のみーあです。 今回は、労働契約を結ぶときに、 会社が契約に盛り込んではいけないことについてです。 ・労働者が労働契約に違反した場合に違約金を支払わせることや、 その額をあらかじめ決めておくこと（労働基準法第16条） 「１…

皆さんこんにちは。社労士のみーあです。 先週の、中秋の名月はとてもきれいでしたね。 皆さんもご覧になりましたか？ 我が家では、部屋の中から望遠鏡で鑑賞しました。 私「あ、月の中にウサギが見える！」 上の子「あ、本当だ！」 下の子「え？ほんと？ 見…

皆さんこんにちは。社労士のみーあです。 今回も働くときのルール等について。 前回、いざ採用となり、雇用契約を交わす際には、 「労働条件通知書」が交付されると書きました。 これは、 労働基準法で、「労働条件通知書」により、 労働者に労働条件を明示…

皆さんこんにちは。社労士のみーあです。 働くときの基礎的な部分をお話していきたいと思います。 仕事を探すとき、 まずは自分がどんな働き方をしたいのかしっかりイメージしましょう。 今はさまざまな働き方があります。 正社員、契約社員、派遣社員、パー…

皆さんこんにちは。社労士のみーあです。 今回は働き始めるときに知っておきたいことについてです。 労働法って、なかなか触れる機会がありませんね。 （大学のゼミや社労士の勉強している方等はよくご存じだと思いますが。） でも、働くときには労働法って…

皆さんこんにちは。社労士のみーあです。 10月１日から最低賃金が変わりました。 皆さんはご自分の地域の最低賃金がいくらか確認されましたか？ 確認の仕方は厚生労働省のHPに詳しく載っていますの、 ここでは割愛します。 時給制だけでなく、 月給制、日給…