前職について②

皆さんこんにちは。社労士のみーあです。

続いて、信金の　ちょっとどうなのかな？つらいなと思うところを書いてみたいと思います。

＊あくまでも私の主観です。参考程度にしてください。

・縦社会（どこでもそうかもしれませんが）

・男社会（どうみても上層部は男性の方が多い）

・間違えないことが大前提で至上命題（当たり前ですが）

・ミスが許されず、常にプレッシャー（現金その場限り、通帳を汚してはいけない等）

・１年に何度かはクレーム客に当たる（こころが折れます）

・とにかく数字（目標）に追われる（保険や投信を売らなければ、、、）

・専用の端末を使用するので、PCのスキルは向上しない

・どこを向いて仕事してるのか分からない人がいる（ゴマすりですね）

・お客から徴求する書類がやたら多い（文句言われる）

・新しいアイデア等は大体否定される

（決められたことを言われた通りにやっていればいい、みたいな感じです）

ざっとこんな感じです。

自分でいろんなアイデアを出して試してみたい

新しいことに挑戦する会社がいい

等々、先進的な方には向いてませんね。

ただし、いいところでも書いたように、

福利厚生はいいと思います。なんでも法定通り、又はそれ以上か。

産休や育休ももちろん取得できますし、時短勤務もできます。

女性からしたら、安定した職場で産休、育休、時短勤務が取得できるということは

とても魅力的だと思います。

私が育休から復帰してしばらく働いたのも、

この福利厚生の部分が勝ったから。

なんでも一長一短があるもので、

どう判断するのか、これも人生の選択ですね。